Erfahrungen & Bewertungen zu Julia Hofmann

Agilität

Kreativität fördern

Kreativität steigern durch aktives Training

Wie Du mit diesen 3 Tipps deinen Job-Alltag kreativer gestalten kannst! Um neue, innovative Wege finden zu können, muss kreativ gedacht werden. Daher ist es für Unternehmen heute wichtig die Kreativität ihrer Mitarbeiter zu steigern. Die gute Nachricht: Kreativität kann man erlernen. Die schlechte Nachricht: Kreativität verlernt man auch wieder. Das ist wie mit so …

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Kundenwunsch – Herausforderung digitale Welt

Wenn wir im Alltag über das Internet bestellen oder uns über Produkte informieren wird das digital erfasst. Wir hinterlassen eine Datenspur, die es den Unternehmen ermöglicht unser Verhalten in der digitalen Welt besser zu verstehen. Die Analyse dieses Verhaltens zeigt den Unternehmen, welche Vorlieben unsere Kunden haben und kann helfen die Strategie am Kundenwunsch entlang …

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Das Risiko den digitalen Wandel auszusitzen ist zu groß!

Nehmen wir einmal an sie haben ein Unternehmen. Sie nutzen im Schnitt zwischen 5-20 Programme, die sie bei der täglichen Arbeit unterstützen. Die IT hat sich Schritt für Schritt aufgebaut. Jeder Lernprozess bei der Bedienung eines neuen Tools war mühsam. Heute unterstützt sie die IT zwar aber sie stoßen nach wie vor regelmäßig an Grenzen. …

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MAKE IT CLEAR - World Café

Digitales Business gestalten!

Wenn Sie heute ihr Business für die Zukunft aufstellen wollen kommen Sie an dem Thema digitale Transformation nicht vorbei. Aber wo soll man bloß anfangen? Unter dem Motto „Digitales Business gestalten!“ fand am 27.06.2019 eine ganz besondere MAKE IT CLEAR Veranstaltung statt. Es handelte sich dabei um ein öffentliches World Café für Unternehmer. Ziel war …

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Warum und Wann agiles Arbeiten Zeit spart!

Vor kurzem kam ich in einen Kreis von Selbstständigen, denen meine Themen Agiles Arbeiten und Digitalisierung sehr fremd waren. Sie wollten genau wissen, was ich als Trainerin und Agil Coach denn nun eigentlich tue? Sie konnten mit den Begriffen SCRUM, KANBAN oder OKR ebenso wenig anfangen wie mit der VUCA-Welt oder dem Mindset-Change. Erst durch …

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HR Management Reloaded

Will man eine Organisation agil aufstellen, so ist dieses Vorhaben wesentlich von den Mitarbeitern abhängig. Sie müssen motiviert sein, diese Veränderung aktiv vorzunehmen. Es gibt gute Gründe dafür, warum ein Mitarbeiter motiviert ist den agilen Wandel mit zu treiben. Zum Beispiel mehr Selbstbestimmung, mehr Freiheitsgrade oder auch mehr Mitbestimmung. Menschen reagieren jedoch auf tiefgreifende Veränderungen …

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MAKE IT FUN! Meeting Agenda

Wer kennt sie nicht? Langweilige Vorträge und Business Meetings! Haben sie es auch schon einmal erlebt, dass ihr Sitznachbar eingeschlafen ist? Oder waren sie es vielleicht sogar selbst? Eigentlich muss es so etwas heute nicht mehr geben! Agiles Arbeiten bedeutet weniger und kürzere Meetings. Aber Theorie und Praxis sind eben nicht immer eins. Meine Erfahrung …

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Führungsherausforderungen durch Agilität

Heute möchte ich zwei Artikel empfehlen, die sich mit den Führungsherausforderungen durch Agilität auseinander setzen. Der erste Artikel wurde von mir selbst verfasst und ist am vergangenen Freitag im Newsletter des BDVT-Verbandes erschienen. Der Erfolg eines Unternehmens hängt davon ab, wie gut seine Produkte auf die Marktanforderungen zugeschnitten sind. Diese Anforderungen zu treffen stellt in …

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